營造業外籍移工（簡稱營造工），係依我國相關法令規定，經政府核准後，由符合資格之營造業雇主合法聘僱來台，投入各類建築、土木及相關工程之施工現場作業，主要用以補充國內營造業人力不足之情形。
其工作內容以實際生產、加工及現場作業為主，常見項目包括：
1. 建築、土木工程之基礎施工、結構施作及相關勞務作業
2. 模板、鋼筋、混凝土等工程施作之輔助與配合作業
3. 工地材料之搬運、整理、堆放及簡易加工處理
4. 施工現場環境整理、安全維護及工程進度配合工作
5. 其他經主管機關核定，屬於營造工程現場之體力性、高強度或重複性工作
※ 上述工作多屬於工作環境較為辛苦、勞力需求較高或國內人力不易補足之職務，是否符合實際聘僱資格，仍須依主管機關就工廠性質及工作內容進行審查認定。
先用下表快速對照：你是「公司型長期用工」還是「特定工程專案用工」。 確認類型後再點「看細項」進入對應段落。
| 申請類型 | 適用對象 | 主要條件 |
|---|---|---|
| 一般營造業 （公司型） |
以「營造公司」為用工主體，具持續承攬工程之營運型態（多案、多工地/長期用工需求）。 | 以「公司」提出申請，核配名額以公司本國勞工與承攬情形等審查要件核定；移工派用須依主管機關核定之範圍與管理規定辦理。 看細項 → |
| 工程營造業 （專案型） |
以「特定工程專案」為用工需求來源，屬專案期間之人力補充（工程導向/工期導向）。 | 以「工程專案」提出申請，名額與期限依工程規模、工期及需求等個案核定；原則限於核准工程範圍與期間內使用，不得任意跨案派用。 看細項 → |
一般營造業係以營造公司本身作為申請主體，適用於長期承攬工程、具穩定用工需求之業者。 雇主須符合營造業別資格、本國勞工人數及近三年平均承攬工程契約金額等審查條件，始得申請聘僱外籍營造工。
| 營造業類別 | 細分項目 | 近三年平均承攬工程契約金額 （一定規模金額） |
本國勞工人數門檻／說明 | 就業安定費 |
|---|---|---|---|---|
| 綜合營造業 | 甲等綜合營造業 | 2 億 2,500 萬元 | 聘僱本國勞工平均人數達 10 人以上， 並經主管機關認定已承攬在建工程。 |
每人每月 3,500 元 |
| 乙等綜合營造業 | 1 億 2,000 萬元 | |||
| 丙等綜合營造業 | 3,600 萬元 | |||
| 專業營造業 | 地下管線工程 | 7,000 萬元 | 聘僱本國勞工平均人數達 10 人以上， 符合各專業別工程承攬金額門檻， 並經主管機關認定已承攬在建工程。 |
每人每月 1,900 元 |
| 帷幕牆工程 | 5,000 萬元 | |||
| 環境保護工程 | 5,000 萬元 | |||
| 鋼構工程 | 3,000 萬元 | |||
| 擋土支撐及土方工程 | 3,000 萬元 | |||
| 基礎工程 | 3,000 萬元 | |||
| 施工塔架吊裝及模板工程 | 3,000 萬元 | |||
| 營建鑽探工程 | 3,000 萬元 | |||
| 庭園、景觀工程 | 3,000 萬元 | |||
| 預拌混凝土工程 | 2,000 萬元 | |||
| 土木包工業 | 土木包工業 | 1,000 萬元 | 聘僱本國勞工平均人數達 5 人以上， 並經主管機關認定已承攬在建工程。 |
每人每月 1,900 元 |
| 補充說明 提高外國人核配比率之機制，僅適用於各級營造業（甲、乙、丙等級）。 未提高核配比率者，每人每月就業安定費為 3,500 元； 提高核配比率 5% 以下者，適用每人每月 6,500 元； 提高核配比率 超過 5% 至 10% 以下者，適用每人每月 8,500 元。 工程營造工及一般營造業不適用提高核配比率之規定。 |
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工程營造工（專案型）係以「單一工程案件」作為申請基礎，依工程契約所載之工程金額與工期， 評估該工程之合理人力需求後，核配可申請之外籍移工名額。 本類型僅適用於具一定規模與明確施工期間之工程案件。
| 工程類型 | 申請條件說明 |
|---|---|
| 公共工程 |
|
| 個別營造工程 （民間重大經建工程） |
|
| 重點項目 | 說明 |
|---|---|
| 使用範圍限制 | 外籍移工須依核准內容，僅能從事申請時所載之工程案件；若實際使用與核定內容不符，可能導致名額被撤銷，並影響後續申請。 |
| 聘僱期間連動 | 外籍移工之聘僱期間原則與工程工期連動， 工程提前完工或中止者，聘僱關係亦須依規定調整或終止； 如工程展延，須另依規定辦理展延申請。 |
| 就業安定費 | 就業安定費為 每人每月新臺幣 3,000 元， 由雇主負擔。 |
| 項目 | 計算內容 |
|---|---|
| 核配人數主公式 |
（工程總金額 × 85% × 25%）
──────────────────────── × 20%
（1,700 × 工期（日曆天））
|
| 工期換算方式 | 若工程契約以「工作天」計算： 工期（日曆天）＝ 工作天 × 1.25 |
| 假設條件 | 內容 |
|---|---|
| 工程總金額 | 新臺幣 1 億元 |
| 工程工期 | 240 工作天 → 300 日曆天 |
| 核配比率 | 20% |
| 可申請人數（概算） | 經公式計算後約為 8.33 人， 實務申請時以整數核配，通常採 向上取整為 9 人， 最終核配人數仍以主管機關審查結果為準。 |
以下為營造工外籍移工之一般申請流程與常見應備文件說明， 不論屬公共工程、個別營造工程或其他經核准之營造案件， 其申請流程與文件準備原則大致相同，實際仍須依主管機關審查結果為準。
| 流程階段 | 說明 |
|---|---|
| 資格條件確認 | 確認雇主身分、工程或施工性質是否符合營造工申請範圍， 並檢視工程金額、工期及施工內容等基本條件。 |
| 本國勞工招募 | 依規定辦理本國勞工招募作業， 作為申請外籍營造工前之必要審查依據， 以證明國內勞動力不足之合理性。 |
| 提出申請 | 備妥相關文件後，向主管機關提出營造工外籍移工申請， 包含人力需求說明與名額核配申請。 |
| 名額核定 | 經主管機關審查後，核定可聘僱之外籍營造工名額， 核定名額為可聘僱之上限，實際結果以核准文件為準。 |
| 聘僱與入境 | 依核准名額辦理招募、聘僱、簽證、入境及報到等程序， 並完成後續勞動管理與相關法定事項。 |
| 文件類型 | 內容說明 |
|---|---|
| 雇主基本資料 | 公司或事業單位登記文件、負責人身分證明， 以及主管機關要求之其他基本資料。 |
| 工程或施工文件 | 工程承攬契約、施工說明或相關證明文件， 須能清楚載明施工內容、工程金額與工期。 |
| 工期與進度資料 | 施工期程表、工期說明文件， 如以工作天計算，須能換算為日曆天。 |
| 人力需求說明 | 整體施工人力配置說明， 包含本國勞工與外籍營造工之需求比例與合理性說明。 |
| 本國勞工招募證明 | 已辦理本國勞工招募之相關證明文件， 作為申請外籍營造工之必要審查資料。 |
※ 各類營造工申請案件，實際流程與文件仍須依主管機關最新規定與個案審查結果為準， 建議由專業人員協助確認申請條件與文件完整性，以提高申請效率與核准成功率。
一、基本薪資：
29,500元
二、健保費：
1,428 元（其中外籍勞工自負額 458 元）
三、勞保費：
2,375 元（外籍勞工自負額 679 元）
職業災害保險：74 元
四、就業安定費：
點我跳至就業安定費計算表格
五、加班費：【工作日】延長工時加班費→小數點『無條件進入』：
前 1～2 小時：
29,500 ÷ 240 × (4/3) = 164 元／小時
第 3 小時起：
29,500 ÷ 240 × (5/3) = 205 元／小時
第 9 小時起：
29,500 ÷ 240 × (8/3) = 328 元／小時
★ 星期六上整天（加班 8 小時）：加班費合計 1,512 元
